Gewünschte Position:
Personalreferentin
Verfügbar ab:
nach Vereinbarung
Familienstand:
verheiratet
02/2023 - 07/2024
Personalreferentin
Sandmeier Consulting GmbH, Bielefeld
Bewerbermanagment / Recruitung:
- Sichtung & Beurteilung von Bewerbungen, Erstansprache der Bewerber inkl. Terminkoordination
- Führung der Vorstellungsgespräche
- Ansprechpartner für Bewerbernanfragen und externe Dienstleister
- Erstellung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
- Active Sourcing in Business Netzwerken wie LinkedIn und XING für ausgeschriebene Positionen
Personalentwicklung:
- Implementierung eines Onboardings Konzepts für neue Mitarbeiter sowie Übernahme der organisatorischen Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Organisation & Moderation des Gremiums ,,People & Culture''
- Erstellung & Durchführung von der Onlime-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
- Durchführung und Moderation von Mitarbeiterworkshops zu diversen Themen
- Planung & Organisation von Teamevents
- Aufbau & Verwaltung des Intranets
Personaladministration
- Verwaltung von Abwesenheitszeiten (Urlaub, Krankheit) der Mitarbeitenden
- Erstellung von Arbeitszeugnissen für Mitarbeitenden
07/2022 - 12/2022
Recruiterin
Hays Professional Solutions GmbH, Dortmund
Einsatz bei: HBPO GmbH
- Sichtung & Beurteilung von Bewerbungen, Erstansprache der Bewerber inkl. Terminkoordination
- Führung der Vorstellungsgespräche
- Ansprechpartner für Bewerberanfragen und externe Dienstleister
- Erstellung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
- Erstellung von Präsentationen und Reports
- Active Sourcing
05/2021 - 01/2022
HR-Marketing & Recruiting
Wilhelm Modersohn GmbH & Co. KG, Spenge
- Sichtung & Beurteilung von Bewerbungen, Erstansprache der Bewerber inkl. Terminkoordination
- Ansprechpartner für Bewerberanfragen und externe Dienstleister
- Erstellung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
- Verwaltung verschiedener Social Media Accounts
- Organisation von Firmenevents, Karrieremessen sowie Personalmarketing-Maßnahmen zur Personalgewinnung wie CartBoards im Supermarkt
- Stammdatenpflege, Auftragserfassungen und Angebotserstellungen mit der Sage Software
10/2017 - 03/2020
Aushilfe
Pandora Jewelry
- Kundenbetreuung und Verkauf
- Kassentätigkeiten
Aus- und Weiterbildung / Studium / Praktika
Ausbildung gem. AEVO, IHK Ostwestfalen
MS Excel Aufbaustufe, Mach1
Sicherheitsbeauftragte (Teil 1 + 2), VBG Gevelinghausen
ERP Manager
COMCAVE.COLLEGE GmbH
- SAP Personalwesen (SAP-HCM Zertifizierung)
11/2020 - 04/2021
Freiwilliges Praktikum im HR & Recruiting
Deutsche Telekom AG, Bonn
- Organisation der Auswahlgespräche für verschiedene Zielgruppen
- Erfassung & Verwaltung der eingehenden Bewerbungen
- Verfassung & Veröffentlichung der Stellenausschreibungen
- Unterstützung der Recruiter bei Sonderprozessen
- Active Sourcing im Rahmen von Recruiting, Kampagnen und Projekten in sozialen Netzwerken & Pools
- Erstellung von Managementsummaries und Reports
- Teilnahme von virtuellen Karrieremessen
03/2020 - 08/2020
Freiwilliges Praktikum im HR & Recruiting
Pink Personalmanagement GmbH, Lübbecke
- Erfassung & Verwaltung der eingehenden Bewerbungen
- Datenverwaltung & Datenpflege
- Übernahme von eigenen Projekten im Bereich Recruiting und Personalmarketing
- Laufendes Management der Recruiting Kanäle
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Berichten & Statistiken
- Verfassung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Vorbereitung & Durchführung von Telefoninterviews
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
05/2014 - 06/2014
Pflichtpraktikum
Bugatti GmbH, Herford
- Einblicke in den Bereichen Verwaltung, Marketing & Produktion
09/2018 - 12/2018
Auslandssemester
Savonia University of Applied Sciences, Finnland
10/2017 - 04/2021
Bachelor of Science (B.Sc.): Betriebswirtschaftslehre
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Lemgo
- Schwerpunkt: Personal & Marketing
Englisch:
verhandlungssicher
Französisch:
erweiterte Kenntnisse
EDV-Kenntnisse / Bürotechnik
MS-Office
SAP SuccessFactors
L1 Landwehr
Sage 100
Zur Person
Unsere Kandidatin ist eine zielstrebige und zuverlässige Person.
Sie arbeitet gewissenhaft und sorgfältig. In der Kommunikation ist sie wertschätzend und kann sich unterordnen.
Durch ihre Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, verfügt sie über wichtige zwischenmenschliche Kompetenzen und hat ein offenes Ohr für die Probleme der Kollegen.
Beruflicher Werdegang
Durch ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal und Marketing bin ich überzeugt, dass unsere Kandidatin ihre fundierten Erfahrungen und Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen hervorragend einbringen kann. Sie hat mehrere freiwillige Praktika absolviert und verfügt über das erforderliche Fachwissen. Ihre umfassenden Kenntnisse setzt sie sicher und erfolgreich zur Bewältigung ihrer Aufgaben ein. Mit ihrer motivierten und selbstbewussten Vorgehensweise ist sie bestrebt, ihren beruflichen Werdegang weiterhin positiv zu gestalten.
Persönliche Einschätzung / Beurteilung
Ich sehe die Kandidatin als eine äußerst erfahrene und qualifizierte Personalreferentin. Sie zeichnet sich durch ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise und ihre lösungsorientierte Einstellung aus. Ich bin überzeugt, dass sie eine wertvolle Bereicherung für Ihr Unternehmen darstellen wird.
Unsere Bewerberin steht Ihnen gerne für ein persönliches Kennenlernen zur Verfügung.
